根據(jù)日本當(dāng)?shù)孛襟w的報(bào)道，豐田汽車公司將從今年4月開始講工人的基本月薪增加1300日元（約合12.18美元）以上，由此豐田實(shí)現(xiàn)連續(xù)第五年為工人加薪。
值得一提的是，此前工會(huì)組織要求的加薪幅度為3000日元，而最終豐田的加薪幅度卻遠(yuǎn)低于這一要求。豐田將在周三（當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月14日）晚些時(shí)候宣布加薪數(shù)據(jù)。
豐田一位女發(fā)言人拒絕透露公司規(guī)劃中對(duì)員工加薪的幅度，她只是表示豐田正在考慮為工人加薪以及其他福利，比如家庭津貼等等，由此使得豐田所有工會(huì)員工的月薪平均上漲3.3%，漲幅達(dá)到11700日元。
多家日本大型企業(yè)均會(huì)在周三宣布年度漲薪方案，分析人士指出盡管各家企業(yè)此次的漲薪幅度要大于去年的2%，但最終結(jié)果可能仍然會(huì)低于日本首相安倍晉三設(shè)定的3%的目標(biāo)。
在日本，企業(yè)高層同工會(huì)在每年春季都會(huì)就薪資上調(diào)一事展開談判。其中大型車企和電子企業(yè)所宣布的談判結(jié)果足以為整個(gè)日本企業(yè)界的類似談判“定調(diào)”，此外加薪方案還可能會(huì)影響到未來消費(fèi)者的消費(fèi)成本。
安倍晉三一直提倡為企業(yè)為員工加薪3%從而刺激消費(fèi)并且?guī)椭毡窘?jīng)濟(jì)擺脫近二十年的通貨緊縮境地，日本央行行長黑田東彥也敦促日企為員工加薪3%以將通脹率替提升至2%的目標(biāo)值。
