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倪凱銘或接替施泰德出任奧迪CEO

來(lái)源:每日汽車 作者:石劼 日期:2017年06月12日 字體大?。骸?a href="javascript:void(0)" onclick="doZoomFont(1)">大

   兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),又回到大眾集團(tuán)旗下。

    1987年畢業(yè)于魯爾區(qū)多特蒙德大學(xué)的倪凱銘(Karl-Thomas Neumann),一定早就預(yù)料到自己的職業(yè)生涯將盤桓在德國(guó)故土,無(wú)論是大眾汽車、大陸集團(tuán)還是通用歐寶。然而這一次,與德國(guó)企業(yè)的緣分,或許將使其肩負(fù)起一個(gè)豪華車品牌全球業(yè)務(wù)重?fù)?dān)。

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    知情人士向路透社爆料稱,現(xiàn)任歐寶CEO的倪凱銘行將離職,第三次加入大眾汽車集團(tuán),未來(lái)有可能接替魯伯特·施泰德(Rupert Stadler)執(zhí)掌奧迪豪華車品牌。

    倪凱銘有望擔(dān)任奧迪CEO

    德國(guó)《法蘭克福匯報(bào)》(Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung)上周末披露,歐寶集團(tuán)執(zhí)行副總裁、歐寶品牌CEO倪凱銘即將離職。6月22日歐寶下一輪內(nèi)部大會(huì)上,倪凱銘將向監(jiān)事會(huì)發(fā)出通知。本月底標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)將完成對(duì)歐寶、沃克斯豪爾和通用汽車歐洲金融部門的收購(gòu),而倪凱銘在歐寶發(fā)展理念上與標(biāo)致雪鐵龍并不一致,因而選擇離任。

    隨即,知情人士告知路透社,倪凱銘下一站很有可能是“老東家”大眾汽車集團(tuán)。據(jù)悉,大眾最高層已經(jīng)就倪凱銘的職位展開非正式討論,新職位非?!巴怀觥?,或?qū)⑹菉W迪品牌的負(fù)責(zé)人。這也意味著,盡管還不清楚現(xiàn)任奧迪CEO魯伯特·施泰德何時(shí)離開,但倪凱銘將有不小的概率成為其接班人。關(guān)于上述報(bào)道,大眾和歐寶方面均拒絕向媒體置評(píng)。

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    今年5月份,奧迪監(jiān)事會(huì)成員達(dá)成協(xié)議,魯伯特·施泰德再獲一份為期五年的合同延期。但是接近公司監(jiān)事會(huì)的兩名消息人士稱,施泰德不會(huì)完全上任滿五年,還將任職多長(zhǎng)時(shí)間尚不清楚,可能會(huì)早于2020年。由于奧迪在大眾集團(tuán)“排放門”丑聞中扮演了關(guān)鍵角色,施泰德目前承受了巨大壓力,的確也為其早于合同任期卸任埋下了種子。

    尤其是慕尼黑檢方擴(kuò)大針對(duì)奧迪的調(diào)查、德國(guó)交通部指控奧迪在排放測(cè)試中舞弊之后,施泰德的處境更是雪上加霜。在上周接受媒體調(diào)查時(shí),施泰德如是為自己辯護(hù):“柴油車危機(jī)已經(jīng)化解,不過仍在消耗資源,我確信我們采取了正確的戰(zhàn)略舉措。”

    如果路透社消息確鑿,則現(xiàn)年56歲的倪凱銘將第三次進(jìn)入大眾汽車集團(tuán),只是這一次不再是聚焦于某一個(gè)板塊或區(qū)域,而是成為施泰德的后繼者,掌控奧迪全球業(yè)務(wù)。

    1999年,倪凱銘加入大眾汽車公司,任職電子研究與策略主管,之后接管大眾汽車品牌的電子業(yè)務(wù)。2004年,倪凱銘離開大眾加入大陸集團(tuán),2008年至2009年任大陸集團(tuán)CEO。2009年11月,倪凱銘第二次加盟大眾,被任命為大眾汽車集團(tuán)電動(dòng)車業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,2010年9月接替范安德成為大眾汽車中國(guó)CEO,直至2012年年中。

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    范安德為大眾在中國(guó)的成功夯實(shí)了牢固的基礎(chǔ),而倪凱銘則將這種成功繼續(xù)推行發(fā)揚(yáng)。從2010到2012年倪凱銘離開大眾中國(guó),大眾汽車集團(tuán)在中國(guó)市場(chǎng)零售銷量從192萬(wàn)輛、226萬(wàn)輛、281.5萬(wàn)輛增長(zhǎng)到327.1萬(wàn)輛,并從通用汽車手中收復(fù)在華銷量桂冠,歷年同比增幅分別為37%、17.7%、24.5%和16.2%,明顯超過中國(guó)車市大盤。

    此外,倪凱銘對(duì)電動(dòng)汽車的重視還給大眾在華業(yè)務(wù)奠定了新能源路線方向,即便是在其身退之后,大眾也沒有放棄對(duì)新能源在中國(guó)的重視,2025戰(zhàn)略規(guī)劃中,集團(tuán)每年在全球銷售約300萬(wàn)輛電動(dòng)車,其中近一半在中國(guó)售出。

    2012年6月,大眾汽車監(jiān)事會(huì)對(duì)中國(guó)、奧迪及商用車高管進(jìn)行大范圍調(diào)整,人事地震劇烈程度僅次于后來(lái)2015年“排放門”造成的大換血。除了倪凱銘之外,奧迪采購(gòu)總監(jiān)烏爾夫·博肯哈根(Ulf Berkenhagen)、生產(chǎn)總監(jiān)弗蘭克·德雷夫斯(Frank Dreves)悉數(shù)被換,沃爾夫?qū)ざ藕材╓olfgang Duerheimer)、盧卡·德·梅奧(Luca de Meo)等人調(diào)崗,原本在奧迪的蕭紳博(Peter Schwarzenbauer)在變動(dòng)后投向?qū)汃R。

    倪凱銘本人則是2013年加盟通用汽車,2013年3月至2014年6月?lián)瓮ㄓ脷W洲董事會(huì)主席(CEO)和總裁,2014年7月至今擔(dān)任歐寶集團(tuán)執(zhí)行副總裁、歐寶品牌CEO。

    能否扛起重?fù)?dān)?

    倘若倪凱銘真正能夠接棒施泰德,則他將又一次“受命于危難”,一如2013年攬下亟待扭虧的歐寶。

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    作為大眾汽車集團(tuán)最大的“利潤(rùn)奶牛”,奧迪一定不會(huì)像歐寶那樣連年虧損,然而,奧迪掌門人的壓力在于:前些年的奧迪太成功了,連續(xù)多年霸占中國(guó)豪華車市場(chǎng)銷量冠軍,一度擊敗奔馳成為全球豪華車銷量亞軍,后續(xù)的戰(zhàn)績(jī)只要不再那樣彪炳顯赫,則高管就會(huì)被視為不合格,更何況如今奧迪在華冠軍地位受到?jīng)_擊,全球增速也明顯放緩。

    2011年奧迪在全球銷量上超越奔馳,僅次于寶馬,然而2015和2016年,如日中天的奔馳連續(xù)反超奧迪和寶馬,并且這股氣勢(shì)迄今未衰,連中國(guó)市場(chǎng)也成為奔馳隨心馳騁的疆場(chǎng)。今年前4個(gè)月,奔馳品牌在華累計(jì)銷量192,574輛,同比增長(zhǎng)36.8%;加上Mini的寶馬也只是同比增長(zhǎng)18.2%至191,697輛;奧迪更是由于“上汽奧迪風(fēng)波”,同比下跌18.1%至154,873輛。

    不過,好在隨著上汽奧迪相關(guān)談判進(jìn)入平穩(wěn)期,各方暫時(shí)達(dá)成了一致,一汽奧迪經(jīng)銷商也已經(jīng)平息,銷量又漸漸環(huán)比回升。只不過,奧迪不再為達(dá)成目標(biāo)而施壓國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商,最終銷量數(shù)字還能收回桂冠么?相信倪凱銘接管奧迪后,勢(shì)必也是先調(diào)理而后發(fā)力。

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    倪凱銘對(duì)新能源格外重視,這也是假如其上位之后,不可忽視的一大特點(diǎn)。為何倪凱銘選擇離開歐寶?這其中深層次原因足以說明原委。

    在苦心經(jīng)營(yíng)歐寶的歲月里,倪凱銘決意將歐寶打造為純粹的電動(dòng)車品牌,以適應(yīng)歐洲市場(chǎng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展道路。雖然2014年倪凱銘也被迫說過:“我們想避免電氣化道路,將資金用于傳統(tǒng)動(dòng)力總成?!钡牵S后的一系列動(dòng)作,都宣告歐寶將新能源作為發(fā)展方向,包括計(jì)劃未來(lái)十年歐寶將逐步停止提供推出傳統(tǒng)燃油汽車,在2030年只銷售電動(dòng)車型。在倪凱銘看來(lái),如果要節(jié)約開發(fā)電動(dòng)車和燃油車的巨大投資,最佳策略是基于雪佛蘭沃藍(lán)達(dá)電動(dòng)車及其姊妹車型歐寶Ampera-e的平臺(tái)上迭代。

    只是,標(biāo)致雪鐵龍收購(gòu)歐寶,意味著倪凱銘的“全電”計(jì)劃可能受挫。據(jù)悉,標(biāo)致雪鐵龍CEO唐唯實(shí)并不同意歐寶的這條路線。

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    那么,倪凱銘在歐寶的新能源思路,會(huì)延續(xù)到奧迪上么?由于體量和“國(guó)情”的不同,他自然不會(huì)打算讓所有的奧迪車型都變成新能源產(chǎn)品。此外,奧迪本身也在推進(jìn)電氣化,已經(jīng)打造了e-tron系列車型,以同寶馬i系列與奔馳EQ抗衡,這一點(diǎn)倒是同倪凱銘的理念較為一致。接下來(lái)還是要看具體的落實(shí)細(xì)節(jié)和總體運(yùn)營(yíng)情況,畢竟奧迪在中國(guó)的特殊性、與經(jīng)銷商渠道的關(guān)聯(lián)、同寶馬奔馳的競(jìng)爭(zhēng),都是和之前歐寶面臨的問題迥異。

    對(duì)于倪凱銘而言,第三次進(jìn)入大眾汽車集團(tuán)也許很快就要變成現(xiàn)實(shí)。但這一次,要扮演的角色和前兩次大不相同?!岸M(jìn)宮”成功的企業(yè)高管或許已經(jīng)不多,那么倪凱銘到底會(huì)是“再三”振作,還是“三而竭”呢?

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