公交司機每月多得千元補貼

    以后，東莞公交司機每月將多得千元補貼，每周至少休息一天。9月18日，東莞市交通運輸局印發(fā)關(guān)于《促進公交駕駛員聘用工作方案》的通知（以下簡稱通知），以實際福利吸引市民從事公交駕駛員工作。

　　當前，東莞市公交車司機缺口大，老司機對現(xiàn)有的工作待遇不滿，紛紛辭職，而社會招聘門檻頻降，依舊鮮少有人問津。記者了解到，截至2013年12月31日，東莞市共有公交車5766輛，公交駕駛員8064人，按2：1的“人車比”計算，公交駕駛員缺口約為3000人。到2015年，東莞市預(yù)計公交數(shù)量將發(fā)展至6500標臺，共需公交駕駛員約13000人，也就是說，未來兩年需增公交駕駛員5000人。

　　“希望工資能夠再多一點，每個月能有4天的休息時間”、“雖然說有什么五險一金，但是公交公司具體有沒有每個月按時交到位，我們也不清楚”，記者在市汽車總站公交車?？奎c了解到，不少司機對休息時間和薪資待遇均有所期待。

　　而新出臺的通知在薪酬和休息上滿足了司機們的要求。根據(jù)通知，即日起至2018年12月31日，對具有東莞戶籍人員（男性43周歲以下、女性38周歲以下），經(jīng)培訓(xùn)增駕A1牌駕駛證或新領(lǐng)A3牌駕駛證，且與東莞市公交企業(yè)簽訂勞動合同，在同一公交企業(yè)連續(xù)從事公交車駕駛工作每滿一周年，由市財政每月補貼1000元。據(jù)介紹，所需資金列入“人才東莞”專項資金中安排解決、期滿后根據(jù)實際情況再行確定后續(xù)措施。 

　　另外，公交車司機的待遇也有調(diào)整，休息將更有保障。通知指出，未來將提高公交駕駛員薪酬待遇水平，鼓勵企業(yè)建立工資增長機制，嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)關(guān)于“每周至少休息一天”的規(guī)定，并按照國家有關(guān)標準發(fā)放加班工資。另外，規(guī)定按照國家有關(guān)標準按時足額繳納各項社會保險費和繳存住房公積金，建立完善公交駕駛員工資正常增長機制，采取有效措施確保公交駕駛員平均工資增長水平不低于東莞市城鎮(zhèn)單位職工平均工資增長水平。