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比亞迪為何恢復(fù)得這樣快?

來源:汽車商報(bào) 作者:佚名 日期:2013年01月17日 字體大?。骸?a href="javascript:void(0)" onclick="doZoomFont(1)">大
    2012年產(chǎn)銷數(shù)據(jù)顯示,比亞迪年銷售汽車45萬輛,同比增長2.27%。從增長速度看,似乎并不那么吸引人。但與之前人們對比亞迪的不看好相比,這個(gè)數(shù)字還是很引人關(guān)注的。

    2010年,比亞迪遭遇了挫折,爆發(fā)渠道風(fēng)波。許多經(jīng)銷商要求退網(wǎng),企業(yè)及產(chǎn)品形象嚴(yán)重受損,市值也大幅縮水。緊接著第二年,比亞迪首次出現(xiàn)虧損。當(dāng)時(shí),國內(nèi)外觀察家普遍認(rèn)為,比亞迪已經(jīng)陷入了創(chuàng)業(yè)以來最深的谷底。有人甚至認(rèn)為,比亞迪可能從此一蹶不振。

    僅僅兩年時(shí)間,比亞迪以全新的面貌與發(fā)展速度重新回到了人們的視野。2012年,新車型速銳上市不久月銷破萬,S6、G6分別在細(xì)分市場領(lǐng)跑。據(jù)比亞迪銷售公司總經(jīng)理候雁介紹,現(xiàn)在最讓人頭疼的是經(jīng)銷商提不到車,工廠滿負(fù)荷生產(chǎn)但供不應(yīng)求。

    很顯然,比亞迪又回來了。人們不禁會問,它為何恢復(fù)得這么快?我注意到,許多人從不同的角度做了解析。但我覺得,有兩點(diǎn)值得一提。

    首先必須看到,比亞迪的“出身”是其能很快擺脫困境的重要原因。它誕生于市場,從出生那天起憑的就是對市場機(jī)遇的敏銳嗅覺和把握。因此,比亞迪的整個(gè)組織體系、思想體系都是建立在市場、消費(fèi)者需求的基礎(chǔ)上。很多時(shí)候,這一點(diǎn)看起來非常簡單,可能僅憑一種感覺就把車造出來了。因此,很多人可能不認(rèn)同這種感覺,認(rèn)為這正是比亞迪一度陷入困境的原因所在,其實(shí)不是!2010年,比亞迪受挫的關(guān)鍵恰恰是它的感覺離開了市場、背離了初衷,或者說違背了市場規(guī)律,才走了彎路、受了懲罰。

    很多人不愿意承認(rèn)“市場出身”這種成分論,因?yàn)橹袊嚻髽I(yè)的主體大部分是國有。盡管,這些國有企業(yè)這些年也在講市場導(dǎo)向,但天生的市場局限讓他們很難建立起一套完整的市場體系。因此,當(dāng)它面對市場時(shí),往往不知道市場是什么,面臨問題時(shí)不知道如何解決問題。

    最近,媒體熱議某國有企業(yè)一款全新開發(fā)的轎車剛一上市就“摔了跟頭”。大家紛紛揣測,這是誰的責(zé)任。其實(shí),這個(gè)結(jié)果怨不得哪個(gè)部門、哪個(gè)人。這個(gè)企業(yè)從根上就沒有建立起以市場為導(dǎo)向的企業(yè)機(jī)制和體系,怎么能開發(fā)出符合市場和消費(fèi)者需求的產(chǎn)品?國有企業(yè)與民營企業(yè)的底子就差在這,當(dāng)遇到市場問題時(shí),民營企業(yè)往往糾錯(cuò)能力要強(qiáng)得多。

    其次需要看到,企業(yè)的發(fā)展快慢、健康與否靠的就是“市場”功底。市場功底是什么?它應(yīng)該是汽車的設(shè)計(jì)、研發(fā)、營銷、服務(wù)等每一個(gè)環(huán)節(jié)都以市場需求為目標(biāo),企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)和文化都以適應(yīng)市場為目的來建設(shè)。有了這個(gè)方法論指導(dǎo),即使是一段時(shí)間、一兩款產(chǎn)品出了問題,企業(yè)仍然能依靠“市場”的糾錯(cuò)能力快速恢復(fù)。

    事實(shí)上,自主品牌企業(yè)并不缺市場功底。過去,正是依靠市場嗅覺和低價(jià)策略,奇瑞、吉利、比亞迪等一批自主品牌企業(yè)在外資品牌的夾縫中找到了自己的生存空間,逐步建立了三分天下有其一的格局。這種市場感覺是自主品牌所以誕生、發(fā)展、壯大的核心競爭力,也將長期是自主品牌的一大法寶,無論什么時(shí)候都不能丟。

    必須注意的是,這些年,在發(fā)展的過程中,一些自主品牌企業(yè)內(nèi)部體系僵化了、失去了市場感覺。很多車型是根據(jù)現(xiàn)有的資源出發(fā)、堆積出來的而不是像創(chuàng)業(yè)期那樣從市場需求出發(fā);更有些企業(yè),引進(jìn)了一些“海歸”、技術(shù)人才,依照工程師的思維和理想來做汽車,同樣因?yàn)槿狈κ袌龈卸庥鍪 T?jīng),在和吉利中高層管理人員的交流中,我提出,吉利需要升級、需要轉(zhuǎn)型也需要引進(jìn)更多、更高層次的人才,但吉利不需要再造一個(gè)文化,吉利的創(chuàng)始人李書福就是自主品牌把握市場需求的大師。

    這些,可能才是比亞迪快速反彈帶給我們的最大啟發(fā)。
[責(zé)任編輯:sasa]
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