中國(guó)重汽避談退休高官獨(dú)董辭任事件

　　編者按：日前，中國(guó)重汽“獨(dú)董門(mén)”時(shí)間成為資本市場(chǎng)關(guān)注焦點(diǎn)。在輿論壓力之下，三位退休高官已經(jīng)辭任公司獨(dú)董。值得關(guān)注的是，隨著近年來(lái)市場(chǎng)各方對(duì)獨(dú)董的作用越來(lái)越看重，成為輿論和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聚焦中心，上市公司獨(dú)董職位也正日益從曾經(jīng)的“香餑餑”變?yōu)椤盃C手山芋”。 

　　對(duì)于中國(guó)重汽（香港）有限公司來(lái)說(shuō)，2013年公司遇到的最意外的事情，莫過(guò)于獨(dú)立董事的身份問(wèn)題激起的千層浪。作為獨(dú)董事件的主角，雖然中國(guó)重汽及時(shí)發(fā)布公告稱三名退休高官主動(dòng)辭任公司獨(dú)董一職，但是，關(guān)于上市公司獨(dú)董的熱議仍在繼續(xù)。接下來(lái)，中國(guó)重汽將選擇怎樣的獨(dú)董，便格外引人注目。

　　對(duì)于上述問(wèn)題，8月15日，《證券日?qǐng)?bào)》記者致電公司宣傳部，相關(guān)人士告訴記者，針對(duì)此事，公司高層有明確規(guī)定，不能接受任何采訪。緣何公司不愿意提及此事，突然發(fā)生的獨(dú)董事件又讓公司受傷幾何？

　　對(duì)此，一位不愿具名的業(yè)內(nèi)分析人士告訴記者，此次事件的發(fā)生明顯讓公司有些措手不及，由此引發(fā)的退休高官擔(dān)任獨(dú)董事件，已經(jīng)成為熱議話題。官員退休后，在位時(shí)的聲望以及人脈關(guān)系，直接或間接都會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)有利的一面，有利于企業(yè)與相關(guān)政府人員建立更好的關(guān)系。這也是業(yè)界質(zhì)疑聲如此之多的重要原因。公司不愿意再度表態(tài)，或許是怕再度“引火上身”。

　　公司回避媒體采訪

　　8月14日，公司發(fā)布公告稱，石秀詩(shī)、韓寓群、崔俊慧向公司提出，不受聘公司獨(dú)立非執(zhí)行董事的職務(wù)。公司尊重并同意三位先生的意見(jiàn)，并不再履行其它聘任程序。公司將盡快物色合適人選，委任其為獨(dú)立非執(zhí)行董事。

　　至此，長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月，鬧得滿城風(fēng)雨的中國(guó)重汽獨(dú)董事件，以3位獨(dú)董主動(dòng)辭職為結(jié)尾，畫(huà)上了一個(gè)句號(hào)。

　　由此，公司原有的6名獨(dú)董人員縮水了一半，剩下3名。公司董事局總?cè)藬?shù)由原來(lái)的17名縮減到14名，其中包括8名執(zhí)行董事、3名非執(zhí)行董事以及3名獨(dú)立非執(zhí)行董事。

　　追溯事件起源，便是在7月25日，中國(guó)重汽（香港）有限公司發(fā)布公告，公司聘任了三位重量級(jí)獨(dú)立董事，分別是貴州省原省長(zhǎng)石秀詩(shī)、山東省原省長(zhǎng)韓寓群、國(guó)稅總局原副局長(zhǎng)崔俊慧?！肮疚稳蝗耸繛楣惊?dú)立非執(zhí)行董事，任期三年，年薪18萬(wàn)元人民幣?！?

　　看似無(wú)關(guān)緊要的一則獨(dú)董公告，因獨(dú)董身份的“特殊”卻引發(fā)了業(yè)界以及媒體的注意?！吧鲜泄酒溉瓮诵莞吖贀?dān)任獨(dú)董一職并不稀奇，公司看中的是有政府工作背景的人，人脈資源比較廣，直白地說(shuō)，公司在拿下項(xiàng)目等方面都會(huì)受益于這些獨(dú)董們的個(gè)人資源?！鄙鲜鋈耸勘硎?，只是，像中國(guó)重汽這樣，一次聘任3名高官，2名都是前省長(zhǎng)，在上市公司中確實(shí)少見(jiàn)。

　　而根據(jù)《公務(wù)員法》第102條規(guī)定，公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

　　不過(guò)，8月15日，記者致電公司宣傳部，欲了解更多詳細(xì)情況時(shí)，相關(guān)人員直接告訴記者，公司領(lǐng)導(dǎo)有明確指示，針對(duì)此事不接受任何媒體的采訪活動(dòng)。對(duì)記者提到的所有問(wèn)題，對(duì)方均以“不知道”三個(gè)字回應(yīng)。

　　給公司聲譽(yù)帶來(lái)負(fù)面影響

　　“此次近半個(gè)月的中國(guó)重汽獨(dú)董事件鬧得眾人皆知，最終高管婉拒，被稱為所謂的順應(yīng)民意。高管擔(dān)任獨(dú)董之所以引起廣泛關(guān)注，在于這些過(guò)去的政界要員所擁有的廣泛人脈等資源，這難免引發(fā)外界猜想，中國(guó)重汽及時(shí)發(fā)布公告也不失一個(gè)平息事件和不良影響的良方?！敝型额檰?wèn)研究員薛勝文告訴記者，此次事件，并不會(huì)給企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)生明顯的不良影響，只是對(duì)企業(yè)的品牌和聲譽(yù)造成一些負(fù)面影響。

　　而對(duì)于像中國(guó)重汽這樣的上市公司，雖然借獨(dú)董事件蹊蹺“火”了一把，但估計(jì)公司并不愿意這樣“高調(diào)”。不管是業(yè)績(jī)上的，還是聲譽(yù)上的負(fù)面影響，都不是公司管理層愿意看到的。

　　接下來(lái)，公司選擇怎樣的人選擔(dān)任獨(dú)董，就成了中國(guó)重汽領(lǐng)導(dǎo)層面最重視的事情了。只是，到底如何選擇，公司并不愿意透露。對(duì)此，薛勝文分析，中國(guó)重汽需要重新物色人選來(lái)?yè)?dān)任獨(dú)立董事，而獨(dú)立董事最明顯的特點(diǎn)就是獨(dú)立性和專業(yè)性，在人格、經(jīng)濟(jì)利益、產(chǎn)生程序、行權(quán)等方面獨(dú)立，不受控股股東和公司管理層的限制。在法律、財(cái)務(wù)或者公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略等方面具備專業(yè)知識(shí)的行業(yè)內(nèi)人士才有資歷擔(dān)任獨(dú)董。

　　與此同時(shí)，記者注意到，公司董事局將于8月27日舉行董事局會(huì)議，商討公司及其附屬公司截至2013年6月30日止未經(jīng)審核的中期業(yè)績(jī)。獨(dú)董人員缺席3人，是否會(huì)影響公司董事會(huì)的正常召開(kāi)？

　　對(duì)此，上述分析人士表示，港交所曾經(jīng)提議，由于擔(dān)心合格董事的來(lái)源有限，港交所不再要求上市公司任命的獨(dú)立董事至少占董事會(huì)成員的三分之一。港交所僅將把這一董事會(huì)結(jié)構(gòu)作為良好規(guī)范，推薦各公司采用。中國(guó)重汽剩下獨(dú)董人士還有3名，應(yīng)該不會(huì)影響到公司的董事會(huì)決議。

　　這一看法，薛勝文也認(rèn)同。公司接下來(lái)尋找合適獨(dú)董的難度幾何？薛勝文表示，公司在選擇獨(dú)立董事時(shí)，一般會(huì)考慮到各種因素導(dǎo)致原有的人選不能及時(shí)到位的情況，因此會(huì)有相應(yīng)的備選人員。即使沒(méi)有相應(yīng)的備選人員，中國(guó)重汽在行業(yè)內(nèi)擁有一定地位，積累了相應(yīng)的人脈資源，短時(shí)間內(nèi)找到合適的獨(dú)董還是可以的。