一把手換人 長安汽車前景或生變

    剛剛經(jīng)歷了昌河獨(dú)立之后，中國長安則又迎來高層人事變動。

　　日前，中國長安方面證實(shí)，中組部于10月16日到中國兵器裝備集團(tuán)(下稱“兵裝集團(tuán)”)宣布人事任命：中國長安董事長、黨組書記、重慶長安汽車股份有限公司董事長徐留平升任兵裝集團(tuán)總經(jīng)理；兵裝集團(tuán)董事長、黨組書記唐登杰不再兼任集團(tuán)總經(jīng)理。隨后，兵裝集團(tuán)內(nèi)部會議決定，徐留平不再擔(dān)任中國長安的任何職務(wù)，由兵裝集團(tuán)副總經(jīng)理鄧智尤接替徐留平擔(dān)任中國長安董事長。

　　連續(xù)的變化已經(jīng)使得中國長安在業(yè)界再次引起廣泛關(guān)注?！斑@一人事調(diào)整不僅對中國長安來說是一重要消息，對旗下長安汽車來說更是相當(dāng)關(guān)鍵?！庇袠I(yè)內(nèi)人士分析表示，“隨著堅持發(fā)展自主的徐留平離去，目前正在自主發(fā)展節(jié)點(diǎn)上的長安汽車未來的前景將有變?！?

　　頂層調(diào)整

　　對于中國長安董事長調(diào)整，中國經(jīng)濟(jì)時報從中國長安內(nèi)部人士得到了上述消息確認(rèn)。相關(guān)人士告訴記者：“中國長安內(nèi)部會議已經(jīng)宣布(兵裝集團(tuán)副總經(jīng)理鄧智尤接替徐留平擔(dān)任中國長安董事長)，目前就等公告發(fā)文?！?

　　據(jù)了解，早在今年5月份左右，兵裝集團(tuán)方面就傳出徐留平將升任總經(jīng)理的消息，直到10月中組部的正式任命公布。不過對于鄧智尤接掌中國長安的決定則是近期才傳出來的消息。

　　在汽車業(yè)內(nèi)，即將上任中國長安董事長的鄧智尤并不為更多人所了解。根據(jù)兵裝集團(tuán)官網(wǎng)資料顯示，鄧智尤擁有工程碩士、EMBA的教育背景，在2012年6月?lián)伪b集團(tuán)副總經(jīng)理之前，曾歷任重慶青山工業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理，兵裝集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營部副主任、主任、西南地區(qū)部主任，中國長安副總裁，兵裝集團(tuán)發(fā)展計劃部主任，兵裝集團(tuán)職工董事、總經(jīng)濟(jì)師等職位。

　　上述中國長安內(nèi)部人士告訴記者，早在2005年中國長安元老功臣尹家緒主持中國南方工業(yè)汽車股份有限公司掛牌成立時，鄧智尤和徐留平同為時任南方汽車總裁尹家緒的“左膀右臂”。彼時，徐留平任南方汽車執(zhí)行副總裁，并任長安汽車(集團(tuán))有限責(zé)任公司總裁、黨組書記，主要負(fù)責(zé)長安汽車的相關(guān)工作；而鄧智尤則任南方汽車副總裁，主要負(fù)責(zé)南方汽車相關(guān)工作。2009年7月，南方汽車正式更名為中國長安汽車集團(tuán)股份有限公司，鄧智尤也成為中國長安副總裁，而在此之前，徐留平已經(jīng)從尹家緒手中接過了長安汽車，任中國長安總裁兼黨委書記。

　　影響長安汽車前景

　　在離任中國長安董事長之前，一直希望將中國長安做強(qiáng)做大的徐留平同時任重慶長安汽車股份有限公司董事長，并一貫堅持主導(dǎo)長安汽車自主品牌建設(shè)。事實(shí)上，在其主政下，近年來中國長安的汽車業(yè)務(wù)也風(fēng)生水起，不僅重組了中航汽車業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了做大的趨勢，而旗下合資公司的盈利增長給中國長安帶來了驕人業(yè)績。

　　10月15日，長安汽車發(fā)布業(yè)績預(yù)報稱，今年第三季度，長安汽車盈利約在9億元—10億元之間，比上年同期增長386.29%—440.32%。受此良好業(yè)績，今年1—9月，長安汽車盈利更是達(dá)到22億元—23億元，比上年同期增長高達(dá)195.45%-208.69%。

　　在業(yè)界看來，盡管上市業(yè)績?nèi)繉儆诤腺Y公司帶來的利潤增長，但在長安汽車的自主品牌方面，盡管仍還需要更多的時間檢驗(yàn)，但徐留平時代的長安汽車自身的自主品牌業(yè)務(wù)已開始走上正軌，不僅建立了五國九地的研發(fā)格局，長安汽車的未來規(guī)劃及管理也開始顯得有條不紊。

　　但隨著徐留平的離去，有分析人士表示，長安汽車的這些內(nèi)部或都將發(fā)生變化。“正值長安自主關(guān)鍵時期，董事長職位的變更必然會影響到長安自主的發(fā)展?！痹摲治鋈耸扛嬖V記者，“特別是對長安汽車這種體制企業(yè)?！?

　　分析認(rèn)為，董事長職位調(diào)整后，首先對于長安汽車的管理層建設(shè)是一個不小的考驗(yàn)，其次則是企業(yè)發(fā)展中高層管理思路變化帶來的影響?！傲硗庠谄嚻髽I(yè)長久的發(fā)展戰(zhàn)略上，特別是對于長安汽車自主品牌未來的研發(fā)體系及研發(fā)方向上，新任董事長能否堅持現(xiàn)有的研發(fā)格局也值得關(guān)注?！苯衲暌詠恚L安汽車放棄了研發(fā)高端項(xiàng)目，業(yè)界認(rèn)為，這種飲鴆止渴的戰(zhàn)略思路無疑會使得長安汽車缺失了高端技術(shù)的供給基礎(chǔ)，“從長遠(yuǎn)來看，長安汽車自主未來難掩技術(shù)缺失對新任董事長也將是一種考驗(yàn)?！?

　　據(jù)悉，對于即將新上任的董事長，鄧智尤在擔(dān)任南方汽車副總裁期間，曾在推進(jìn)公司香港整體上市和零部件整合的工作中表現(xiàn)出杰出的戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌能力，其強(qiáng)項(xiàng)則是在資本運(yùn)作和零部件整合方面具有更大優(yōu)勢。業(yè)界評論認(rèn)為，在接過中國長安之后，鄧智尤今后無疑將肩負(fù)著中國長安的發(fā)展任務(wù)，能否推動長安汽車核心競爭力的打造，實(shí)現(xiàn)2015年銷售450萬輛的目標(biāo)，將是對鄧智尤的最大挑戰(zhàn)。